在派拉蒙的试映室帕西诺看完粗剪版后,明白了问题所在。在电影的早期场景中,制片厂认为他没有把迈克尔·考利昂的内心世界表现出来,“我是想凭空出现,在影片的结尾创造出某种谜,但一开始确实没法表现得太好。有一天拍摄结束后,我和黛安·基顿都喝醉了。我们当时想,‘就是这样了,我们的职业生涯完了。’”的确,人类高管仍然在这些平台上做出最终的批准决定,但随着人工智能生成的数据观察的财富和力量不断增长——数据观察已被证明可以推动观众参与,无论好坏——高管愿意死在自己(人类)意见正在消退的路上。为什么要在更新颖的概念上冒险,例如,根据数据,真正的犯罪类型是市场必杀技?这是人的天性,尤其是在这个就业市场上,高管会掩饰自己。也不能怪他们中的任何一个。但在好莱坞猖獗的自保文化(CYA culture)中,现在由人工智能驱动决策,高管们可能会掩饰自己的存在。
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